医务科部门及岗位职责

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医务科部门及岗位职责

提供者：配置组

发布时间：2012/04/19 12:00

医务科工作工作制度

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗，业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

9、开展教学、科研工作。

医务科主任职责

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、组织实施全院医疗发展计划及中长期发展规划；拟订持续性医疗质量改进方案，经院长、副院长批准后，组织实施。定期组织督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，持续提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗纠纷、医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促科室业务学习、进修计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务处及所属人员的诊治学习。

医务处副主任协助主任负责相应的工作。

医务科干事工作职责

1、在医务处主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

3、协助安排临时性院外医、外医疗任务。

4、协助医务处主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

5、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。

6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。

7、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。