某交通厅-交通企业目标管理绩效考核子系统

1.     1交通企业目标管理绩效考核子系统

1.1.1.    总体规划

在东旦绩效考核管理软件中，交通企业绩效考核子系统针对各交通企业作为被考核单位，与各分管单位进行年度目标确认、实绩汇报与反馈等需求进行设计。交通企业通过实绩报告填报与主管单位审核意见反馈查询，能够满足考核单位与被考核单位信息及时共享、实现目标过程动态管理、有效促进目标的实现。

东旦绩效考核管理软件-交通企业绩效考核子系统主要功能包括：查询本单位职能绩效目标、廉政建设目标和安全生产目标、填报实绩报告、查询分管单位审核意见、年度综合绩效得分与排名、目标领导小组测评结果等。

1.1.2.    目标管理

在东旦绩效考核管理软件中，交通企业单位可查询本单位的职能绩效目标、廉政建设目标、安全生产目标、及其年度目标执行情况；支持横向单位同指标对比分析等。

（1）年度目标查询

（2）年度目标预警

在东旦绩效考核管理软件中，绩效系统根据年度目标的完成率自动进行目标预警。当完成率到95%时，绿灯表示。当完成率在95%-85%（含85%）之间时，黄灯预警。当完成率在85%以下时，红灯预警。

（3）对比分析

在东旦绩效考核管理软件中，在年度目标预警菜单下，点击某一个指标对应的【对比分析】按钮，可查看同一年年度，使用同一指标的各单位的完成情况。同时还可以查看该指标不同周期的实绩报告以及考核台账。

（4）点击（3）图的【实绩报告】，可查看不同周期的实绩报告情况。

（5）点击（3）图中的【考核台账】一栏，可查看该指标对应的考核情况。

1.1.3.    进度管理

在东旦绩效考核管理软件中，各交通企业作为职能绩效目标、廉政建设目标、安全生产目标的被考核单位。可按月、季填报实绩报告，同时同查看分管单位审核意见、本单位目标月累计进度。

在东旦绩效考核管理软件中，实绩报告内容主要包括：定性目标完成进度、完成主要工作和上传证明材料。定量目标包括完成值、主要完成工作、上传的证明材料。

（1）月度实绩报告

（2）上传证明材料

在东旦绩效考核管理软件中，每一个指标都支持上传多个附件作为支撑证明材料。支持word、excel、pdf、gif、jpeg、zip等多种常见格式文件。

（3）审核意见查询

在东旦绩效考核管理软件中，各交通企业可实时查看主管单位对本单位填报材料的审核意见，同时还可以查看主管单位审核意见的提交状态，便于考核双方及时沟通目标进展情况，目标推进过程中存在的问题等。

（4）月度进展查询

在东旦绩效考核管理软件中，目标绩效考核系统在月度进展分析时，自动根据目标过半，时间过半的原则进行预警，预警值达到95%用“绿灯”预警，预警值在【85%，95%】黄灯预警，预警值小于85%，红灯预警。（预警值=月完成值/目标值*12/所在月度*100%）

1.1.4.    综合分析

在东旦绩效考核管理软件中，交通企业在【综合分析】可按单位考核类型查看被考核单位年度综合绩效、以及各单项目标的得分与排名。

（1）年度综合绩效分类排名

分类排名查看时，点击各年度综合绩效得分可以反查各单项目标的得分、折算比例等情况。

（2）年度综合绩效得分反查

（3）职能目标分类排名

在东旦绩效考核管理软件中，分类排名查看时，点击各得分可以反查各个指标的得分情况。

（4）职能绩效目标得分反查。

在东旦绩效考核管理软件中、点击职能绩效得分、进行各项指标得分反查

（5）廉政目标分类排名

在东旦绩效考核管理软件中，查询各单位的分类排名情况，同时点击各得分可以反查各个指标的得分情况。

（6）廉政目标得分反查

（7）安全目标分类排名

在东旦绩效考核管理软件中，查询各单位的分类排名情况，同时点击各得分可以反查各个指标的得分情况。

（8）安全生产目标得分反查

1.1.5.    目标领导小组测评

在东旦绩效考核管理软件中，交通企业可对厅目标领导小组成员对本单位满意度评分测评过程、测评结果进行查询。其中满意100分、较满意80分、不满意20分、弃权0分。

测评得分为所有参评人员评分均分，有系统根据厅目标领导小组成员评分自动计算各单位的测评均分。

（1）测评过程查询

（2）测评结果查询