包括绩效模型维护、年度绩效汇总、计算过程分析等功能。

（1）分类模型维护。可针对部门类型，分别定义年度绩效评估方案，包括绩效指标、指标权重、计分方法等

（2）分类批量汇总。可选择计算年度、责任单位类型，汇总年度绩效总分，进行分析和验证。

（3）计算过程分析。可按责任单位查看年度绩效总分的计算过程，对绩效汇总方案进行验证和对比分析。

2.1.1.          年度绩效分析

可选择分类考核排名、所有单位排名、总体绩效分析、核心指标分析等模式，对各责任单位的年度绩效进行综合分析。

（1）    分类考核排名。

（2）    所有单位排名、

（3）    绩效图表分析、

（4）绩效指标分析。可按责任单位查看年度绩效总分，并进行横向、纵向对比分析。

2.1.2.          业绩档案查询

可选择责任单位，按考核项目查看历次考核得分、

（1）选择责任单位。

（2）查看职能目标考核记录

（3）查看年度绩效考核记录

（4）反查相关考核指标