附件五
县（市、区）党政领导干部群众满意度的评价要点
填表人类别：党代会代表□ 人大代表□ 政协委员□ 其他□
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姓名 |
开拓创新与敬业精神 |
分管工作完成情况 |
深入基层，为群众排忧解难、办实事情况 |
廉洁自律和接受 监督情况 |
道德品行、践行 “八荣八耻”情况 | |||||||||||||||
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满意 |
比较满意 |
不 满意 |
不 了解 |
满意 |
比较满意 |
不 满意 |
不 了解 |
满意 |
比较满意 |
不 满意 |
不 了解 |
满意 |
比较满意 |
不 满意 |
不 了解 |
满意 |
比较满意 |
不 满意 |
不 了解 | |
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注：1、群众满意度总分值为100分。选择“不了解”的不计票、不记分。
2、领导干部群众满意度得分=（A×1+B×0.7+C×0.4）÷（A+B+C）×100。其中，A为“满意”个数，B为“比较满意”个数，
C为“不满意”个数。
县（市、区）党政领导班子民主测评的评价要点
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类别 |
评价内容 |
评价要点 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
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思想政治建设 |
政治方向 |
政治鉴别力和敏锐性，大局观念，工作指导思想 |
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精神面貌 |
团结协调，艰苦奋斗，开拓进取 |
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领 导 能 力 |
贯彻落实 科学发展观 |
自觉性和坚定性，联系本地实际贯彻落实的能力 |
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驾驭全局 |
总揽全局（维护大局），协调各方（围绕中心），科学决策（依法行政），执行民主集中制 |
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务实创新 |
求真务实，攻坚克难，探索创新 |
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选人用人 |
贯彻执行公务员法和《干部任用条例》情况，发现人才，培养干部，知人善任 |
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工 作 实 绩 |
经济建设 |
发展速度，发展质量 |
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政治建设 |
民主法治，政务公开，基层民主政治建设 |
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文化建设 |
思想道德建设，舆论导向，群众性精神文明创建活动 |
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社会建设 |
统筹城乡、区域发展，劳动就业和社会保障，社会治安综合治理 |
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党的建设 （政府效能建设） |
基层党组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设（行政效率，公务员队伍建设） |
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党风廉政建设 |
反腐倡廉 |
思想道德和纪律教育，履行廉政职责，班子成员廉洁自律，纠正损害群众利益不正之风 |
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廉政制度建设 |
建立健全廉洁从政的规章制度，完善党内监督机制和依法行政的监督机制 |
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注：1、括号中内容表示评价政府领导班子时需要注意把握的要点。
2、民主测评总分值为100分。领导班子民主测评得分=（A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4）÷（A+B+C+D）×100。其中，A为“优秀”个数，B为“良好”个数，C为“一般”个数，D为“较差”个数。
附件三
县（市、区）党政领导干部民主测评的评价要点
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类别和评价内容 |
评价要点 |
优 秀 |
良 好 |
一 般 |
较 差 | ||
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共同 指标 |
政治素质和 思想道德修养 |
理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养，社会主义荣辱观 |
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开拓创新能力 |
运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路，采取新举措，开创新局面 |
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廉洁自律情况 |
遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风 |
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分
类
指
标 |
书记 县(市、区)委 |
总揽协调能力 |
总揽全局，把握全面，协调各方，抓班子、带队伍 |
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民主作风和 团结协调情况 |
善于听取各方面意见，带头维护团结，相互配合支持，工作协调 |
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求真务实情况 |
实事求是，办实事求实效，群众观念，敬业精神 |
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（管委主任）县(市、区)长 |
总揽协调能力 |
总揽全局，把握全面，协调各方，抓班子、带队伍 |
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服从大局和 团结协作情况 |
顾全大局，维护团结，配合意识 |
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求真务实情况 |
实事求是，深入基层，联系群众，敬业精神 |
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专职副书记 |
履行分工职责情况 |
协助书记抓党建情况，完成书记交办任务情况 |
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服从大局和 团结协作情况 |
顾全大局，维护团结，配合意识 |
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求真务实情况 |
实事求是，深入基层，联系群众，敬业精神 |
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副主任） （区委副书记、委员、 常委、政府副职 |
履行分工职责情况 |
履行岗位职责情况，分管工作完成情况 |
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服从大局和 团结协作情况 |
顾全大局，维护团结，配合意识 |
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求真务实情况 |
实事求是，深入基层，联系群众，敬业精神 |
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法院院长 |
法律素质 |
依法办事意识，法律知识水平，指导办理案件能力 |
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司法公正和 效率情况 |
公正司法，提高司法效率，坚持司法为民 |
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管理法院队伍情况 |
提高法院队伍素质，预防和惩治司法腐败 |
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检察院检察长 |
法律素质 |
依法办事意识，法律知识水平，指导办理案件能力 |
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强化法律监督维护公平正义情况 |
检察院依法履行法律监督职能，提高办案质量和效率 |
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管理检察院队伍情况 |
提高检察队伍素质，预防和惩治司法腐败 |
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注：民主测评总分值为100分。领导干部民主测评得分=（A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4）÷（A+B+C+D）×100。其中，A为“优秀”个数，B为“良好”个数，C为“一般”个数，D为“较差”个数。
附件四
县（市、区）党政领导班子群众满意度的评价要点
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序号 |
评价内容 |
满意 |
比较 满意 |
不满意 |
不了解 |
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1 |
依法办事、政务公开情况 |
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2 |
基层民主政治建设情况 |
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3 |
机关服务水平和效能建设情况 |
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4 |
群众性文体活动开展情况 |
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5 |
公民道德教育情况 |
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6 |
创建文明城市（村镇）、单位情况 |
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7 |
扩大就业和社会保障情况 |
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8 |
重视群众收入和住房情况 |
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9 |
改善交通和生产生活环境情况 |
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10 |
解决子女入学和医疗卫生情况 |
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11 |
社会治安综合治理情况 |
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12 |
群众信访事件处理情况 |
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13 |
领导班子思想政治建设、 党的基层组织和党员队伍、 干部队伍、人才队伍建设情况 |
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