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 类别  | 
 评价内容  | 
 评价要点  | 
 优秀  | 
 良好  | 
 一般  | 
 较差  | 
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 思想政治建设  | 
 政治方向  | 
 政治鉴别力和敏锐性,大局观念,工作指导思想  | 
 
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 全局观念  | 
 贯彻落实省委、省政府的决策部署,围绕中心、服务大局  | 
 
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 领 导 能 力  | 
 推动科学发展  | 
 自觉性和坚定性,联系本部门实际贯彻落实的能力  | 
 
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 依法办事  | 
 依法行政,按章办事,制度建设  | 
 
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 科学决策  | 
 贯彻执行民主集中制,健全班子议事规则,重大决策征求意见  | 
 
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 统筹协调  | 
 总揽全局,协调各方  | 
 
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 务实创新  | 
 求真务实,攻坚克难,探索创新  | 
 
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 工 作 实 绩  | 
 完成目标任务  | 
 年度计划完成,工作推进,落实省委、省政府重大工作部署  | 
 
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 服务水平  | 
 服务意识,工作质量,工作效率  | 
 
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 党风廉政建设  | 
 部门(系统、 行业)管理  | 
 思想道德和纪律教育,履行廉政职责,班子自律  | 
 
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 执行党风廉政  | 
 建立健全廉洁从政的规章制度,完善党内外监督机制和依法行使的制约机制  | 
 
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 行风政风建设  | 
 行业规定、部门规章的制定和实施  | 
 
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注:机关民主测评总分值为100分。领导班子机关民主测评得分=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×100。其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。