领导干部考核民主测评表
评分人身份:群众□ 主管领导□
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 考核 项目  | 
 考核评价要点  | 
 满分  | 
 被考核人姓名  | ||||
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 德  | 
 理想信念  | 
 20分  | 
 
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 思想品德  | |||||||
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 公道正派  | |||||||
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 民主团结  | |||||||
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 能  | 
 政策理论水平  | 
 30分  | 
 
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 组织协调管理能力  | |||||||
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 创新应变能力  | |||||||
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 处理复杂问题能力  | |||||||
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 勤  | 
 勤奋敬业  | 
 20分  | 
 
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 求真务实  | |||||||
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 履行职责  | |||||||
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 绩  | 
 工作落实  | 
 30分  | 
 
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 效率效果  | |||||||
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 合计总分  | 
 100分  | 
 
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说明:
1、请在表首“主管领导”或“群众”后划“√”标明身份,主管领导评分按40%折算,群众评分按60%折算。
2、考核档次标准(总分):好≥ 90分; 90>较好≥ 75分; 75>一般≥60分; 差<60分。