1.1.     计划管理

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1.1.1.  业务流程概述             

单位月度工作计划管理是指将本单位临时性、突发性工作任务和阶段性重点工作计划录入本系统，并进行跟踪、考核的过程，各部门可在查看单位分解任务的基础上，进一步分解到部门内人员。

单位计划管理模块按照项目管理方式设计，可按计划制定周期/日期，对项目进行全生命周期管理，特别适用于政府部门加强工作指导和内部管控，是确保重点工作执行的重要工具。主要操作流程和软件功能如下

1.1.2.  计划模型维护

计划模型维护是指将根据计划内容的性质，进行计划分类管理。设置每个计划任务名称、项目分值、目标值以及目标与实际值差异时的计分方法。

1.1.3.  单位计划制定

1.1.4.  工作任务分解

绩效办在制定计划后，可将计划在分派至部门，并制定起始时间。部门负责人也可以根据单位分派任务继续分派给员工。方法类似。此处不再详述。

1.1.5.  执行进展查询

1.1.6.  工作任务考核

绩效办负责对部门工作计划安排任务的考核，根据被考核部门的实际情况，选择对应的评价等级和责任人。

1.1.7.  考核通报查询