包头日报 近日，昆区法院隆重召开2007年度工作总结暨表彰大会，对在2007年度考核中评选出的2个优秀示范庭室、3个文明庭室和29位优秀个人进行了表彰和奖励。 近年来，昆区法院以部门和人员年度绩效考核作为加强队伍建设，激发队伍活力，实现奖优罚劣，弘扬正气风气，营造浓厚争先创优工作氛围的强有力手段。昆区法院在审判建设规范化和队伍职业化建设方面成效显著，极大地丰富了考核内容，在总结前四年成功经验的基础上，又进一步改进了考核方式，采取中心组民主生活会、民主测评、工作鉴定、谈话等方式，对全院部门和人员的工作给予了客观、公正、合理的评价，为遴选优秀部门、先进工作人员及实行法官分类管理机制提供了依据，奠定了基础，凸显绩效考核工作成效。一是考核客观评价了工作实绩，检验了制度建院的成效；二是考核推进了工作进程，奠定了法官分类管理的基础；三是考核反映出全员参与岗位练兵，司法技能提升明显；四是考核验证通报制促进了制度落实，提供了考核依据；五是考核表明中层干部充分发挥率先垂范作用，保障了全年各项任务的完成。（陈静） [阅读全文]

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