法院绩效管理软件v2.0

产品功能简介

   “东旦法院绩效管理软件 创造性地将审判管理、政务管理、队伍管理、协同办公等流程有机结合,不仅有效解决绩效考核及决策分析中信息不对称、量化水平不高等问题,而且大幅提高法院绩效管理、领导决策分析、内部沟通协调的工作效率 。是法院管理体系深化与信息系统升级的一站式解决方案

    东旦法院绩效管理软件 围绕领导决策分析和绩效考核的需要设计,从源头采集数据,自动归集汇总。综合运用目标管理、流程管理、项目管理、人力资源管理 理论和方法,大幅提高审判绩效评估、部门绩效考评、法官及干警考核的科学化、智能化、敏捷化水平,全面满足日常监督、月度通报、季度考评、年度考评的需要。

根据业务用途、适用责任人及考核统计周期不同,平台软件功能分为审判管理、政务管理、法院管理、部门管理、个人管理五种类型,共XX个功能模块。各模块之间相互独立,又可通过绩效数据中心实现数据共享。

 

业务用途

功能模块

适用对象

适用周期

审判管理类

基础指标统计

法院、部门、个人

年、季、月

复合指标统计

同上

同上

涉诉信访统计

 同上

 同上

案件风险评估

 同上

 同上

案件质量评查

 同上

 同上

审判工作量积分

 同上

 同上

审判绩效评估(庭室)

业务部门、法院

同上

审判绩效评估(法官)

各类法官

同上

政务管理类

公共事务管理

 各部门

实时、月

督办目标管理

 法院

实时、月

共性目标管理

 各部门、个人

月、季、年

信息稿件管理

法院、部门、个人

月、季、年

宣传搞件管理

同上

同上

调研成果管理

同上

同上

部门管理类

共性职责管理

各部门

月、季、年

部门目标管理

 各部门

月、季、年

工作周志管理

各部门

部门工作小结

各部门

部门民主测评

 各部门

月、季、年

部门绩效评估

  各部门

月、季、年

部门业绩档案

各部门

各周期

人员管理类

共同职务管理

 每个人

月、季、年

岗位目标管理

各岗位、个人

月、季、年

个人周志管理

 每个人

全员民主测评

  每个人

月、季、年

个人绩效评估

 每个人

月、季、年

个人业绩档案

  每个人

各周期